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Est-il possible de relancer l'entreprise publique SOCATEL malgré le départ du contributeur et actionnaire principal?
La réponse est oui selon Jean-Pierre Mara,
ingénieur en Télécommunication

Oui il est possible de relancer la SOCATEL. Mais cette relance passe par un changement de l'appréciation politique ainsi que par la modernisation des procédures et des méthodes de gestion aussi bien qu'une réorientation des axes d'activités.

La stratégie à ces niveaux devra cependant s'articuler autour de quelques axes novateurs notamment l'introduction d'un management participatif incluant une autre politique managériale, l’élargissement du processus décisionnel impliquant le syndicat et tout le personnel dans la prise des décisions.

A cette démarche devra s'ajouter une réorientation des objectifs généraux, celle-ci basée sur une stratégie mettant au centre les technologies modernes qui introduisent de nouvelles infrastructures capables de faciliter l’accès nouveau mode de communication par la clientèle public ou privée.

Cette logique à elle seule permettra entre autre de concilier les engagements pris par l'Etat en matière de libéralisation du secteur des télécommunications tout en garantissant à l'opérateur public SOCATEL son rôle historique. Il peut s’appuyer sur le travail déjà bien fait par l’autorité de régulation.

En effet, partout dans le monde, l'opérateur historique (dans le cas d'espèce SOCATEL) doit rester le garant du bon fonctionnement et la maîtrise de la boucle local sans laquelle aucune terminaison d'appel entre opérateurs privés n'est possible. L'opérateur historique est, dans tous les pays du monde, responsable de la terminaison des appels internationaux, et ceci par ce que propriétaire du réseau de la paire de cuivre existant.

Mais il faut toutefois ajouter qu’un n tel succès n'est possible que par la formation continue du personnel afin de permettre une optimisation de la productivité. Celle-ci ne peut être pleinement atteinte que si elle est marquée par l’organisation de séminaires de perfectionnement du personnel ainsi par mis à niveau technique ou commercial du personnel d’encadrement.
L’amélioration des conditions de travail du personnel est un facteur majeure sujette à la réhabilitation des locaux et bâtiments, leur équipement en matériels techniques, informatiques et mobiliers, ainsi que l’acquisition de nouveaux équipements capables de répondre à la demande de la clientèle en matière de nouvelles technologies notamment fixes, mobiles, et accès Internet ainsi qu’au nouveau concept de transport et distribution de l’information aujourd’hui fortement couplé à l’informatique. Elle est dépendante aussi du bon fonctionnement des infrastructures énergétiques.

Oui, on peut sauver la SOCATEL et garantir du travail pour la frange de la population qui y travaille tout aussi bien que la qualité attendue par la clientèle.
Oui, on peut mettre la SOCATEL dans la situation de moderniser ses équipements afin de garantir le bon fonctionnement de la télécommunication publique (Téléphone fixe, Téléfaxes, Internet)

Oui, des solutions techniques et financières ainsi que des outils restructuration d’entreprises en difficultés existent

Paris le 17 octobre 2009
Jean-Pierre Mara
Ingénieur en Télécommunication

Réactions à cette tribune

Jean Edgard Boh-Mangui (20/10/2009) : Oui, on peut sauver SOCATEL, à condition de mettre à la direction des personnes sérieuses, et ayant à cœur le souci du développement de Centrafrique, mais pas des pique-assiettes qu'on a l'habitude de trouver à la tête des institutions.

Aristide Yombi (21/10/2009) : OUI! OUI! OUI! L'homme qu'il faut à la place qu'il faut. L'état d'hibernation de notre pays nous oblige à exiger l'excellence à tous les niveaux et encore d'avantage au niveau des dirigeants des institutions. Dommage que "LE MAITRE" n'a pas compris et continue dans la cooptation, le népotisme, le clientélisme,... Même les résultats obtenus ne les édifient pas ... PAYS des records négatifs par excellence.

Michel Mabou (30/07/2010) : J.P. Mara, j'ai lu avec beaucoup d'intérêt votre proposition sur le sauvetage de SOCATEL. Vous maîtrisez bien la matière. A travers les lignes on sent bien un ingénieur qui s'exprime et qui propose. J'ai une seule inquiétude. C'est qu'une fois arrivé à ce poste (la gestion du bien public), toutes les bonnes idées, les bonnes initiatives tombent souvent dans l'oubliette, pourquoi? J'ai vu des camarades tenir des propos marxistes, mais une fois au pouvoir ils sont devenus les pires ennemis du peuple centrafricain. On a beau clamer ''l'homme qu'il faut à la place qu'il faut'', nous avons des ingénieurs en TP, en Télécommunications (comme vous), le mal c'est que ces intellectuels ne font pas souvent la différence entre le bien public et privé. L'idée, encore de dire ''les autres ont bouffé avant toi, c'est toi seul qui va changer le monde?'' Cette mentalité doit être bannie chez le centrafricain. Oui c'est possible de sauver cette grande entreprise centrafricaine. Si les candidats à la présidence pouvaient jeter un coup d'œil sur une telle proposition, ils pourront remplir leurs carnets de projets.

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